2019年3月13日下午，殷杰副董事长为组长的学校第二考核组一行来公司进行2018年度领导班子及领导干部考核。班子成员及全体教职工参加，韩树林书记主持会议。

   考核组组长、殷杰副董事长作了重要讲话，他强调了考核的意义、目的，对考核方案的内容和程序进行了阐释，并就做好考核工作提出了具体要求。

韩树林书记和刘庆昌经理代表学院领导班子述职并进行了个人述职，其他班子成员进行书面述职。韩树林书记以党建工作为线，以学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为主题，从班子建设、三基建设、思政工作、立德树人、教学科研、常规工作、问题不足七个方面对学院工作进行了汇报，从认真学习不松懈，聚焦主责抓党建，积极上进强能力，廉洁自律有底线四个方面对个人工作进行了述职述廉。刘庆昌经理以学科对标一流为主题，从学院基本情况、学术协作和学术民主、对标一流的思考、结对帮扶、学位点和1331工程的相关努力以及团队建设对人才培养支持的六个方面进行了汇报，从个人思想政治、行政管理、教学科研和廉洁自律四个方面进行了个人述职述廉。

与会人员在认真听取班子述职、个人述职情况报告基础上，对学院领导班子和领导干部进行了民主测评。随后，考核组和公司班子成员、科级干部、党支部书记、系主任以及部分教师代表进行谈话。

通过此次考核，全面梳理了学院一年的整体工作，彰显了成绩，总结了经验，明析了不足，指明了方向，进一步激励全院师生借“改革开放、奋发有为”大讨论和对标一流的东风，制定好学院的整体顶层设计和学科对标一流方案，逐项对标对表，一件一件落实，一项一项推进，抓铁有痕，踏石留印，推动学院各项事业持续健康发展。