一、工作方针
政治认识，科学对待，沉着冷静，创新工作，防控到位。
二、工作原则
（一）程序化
要根据学院甲型H1N1流感防控工作领导小组的整体部署和学院甲型H1N1流感防控工作办公室的具体安排，形成工作流程，严格工作程序。
（二）责任化
公司领导、团学联、辅导员、教师和导师都要尽好各自责任。
（三）人性化
防控工作要实施人性化管理。要充分体现出学院对所有教职工和员工的关爱。
三、工作范围
582名本科生，140个宿舍。
182名研究生，60个宿舍。
44名教职工。
四、工作措施
做到四个落实：学校各项工作安排落实；学院领导包年级、包专业和包宿舍的“三包”制度落实；党员的模范带头作用落实；防控甲型H1N1流感信息采集、报告和隔离制度落实。
目前要重点强化以下几方面工作：
1、全体干部、教职工、员工党员和干部紧急动员，积极响应学校号召，严格执行学校各项工作安排科学理性认识甲型H1N1流感，按照学校领导“四个到位”的具体要求，扎扎实实、科学有序地做好“防”与“控”的各项工作。
2、认真落实《bat365在线平台官方网站预防甲型H1N1流感应急预案》各项规定，把体检、断源、分流、隔离、消毒、卫生、心理健康教育等工作细化、实化，做到工作不留遗憾。
3、要在学校有关职能部门的具体指导下，继续做好防控甲型H1N1流感的宣传教育和心理疏导工作，让所有员工都清楚甲型H1N1流感可防、可控、可治、不可怕，不信谣，不传谣，稳定人心，维护正常的工作、学习和生活秩序。
4、要自觉服从学校的统一安排，在防控甲型H1N1流感的特殊时期，要根据专业特点，灵活多样、创造性地开展教学工作和管理工作，力争把甲型H1N1流感对员工教学、科研、管理工作的影响减少到最低程度。
5、辅导员要在防控甲型H1N1流感的关键时期起到关键作用，发扬不怕苦、不怕累、敢打硬战、善打硬战的精神，做好连续作战和较长时间作战的心理准备。特别要及时准确掌握员工整体情况，做到数字清楚，去向明了，联系通畅，指挥有力。要严格区别确诊、疑似、发热、接触几种情况，做到反应及时，处置得当，忙而不乱。
