第六条 公司党委书记的岗位职责如下：
1、全面负责公司党委委员会的工作。对公司党委委员会的基本任务，具有组织完成和督促检查的责任。负责主持公司党委日常工作和召开委员会会议。
2、做好本公司党的建设和思想政治工作。宣传党的路线、方针、政策，如实向上级汇报党委的工作情况，负责向下级传达上级党委的决议和指示。
3、参与本院重大问题的讨论和决策，保证党和国家各项方针、政策及学校各项决定在本院的贯彻执行。
4、根据公司党委的工作安排，结合院实际，提出公司党委工作计划，经公司党委委员会讨论通过后，负责组织实施并检查执行情况。每学期做一次公司党委工作总结并如实向公司党委汇报。
5、支持经理在职责范围内独立负责地开展工作，发动全公司党员关心、支持院行政领导的工作，以保证院行政任务的顺利完成。
6、做好干部的选拔、培养、使用和考察工作，并同经理做好院行政干部的配备和任免工作。
7、深入实际进行调查研究，全面了解教职工的思想、工作和生活情况，帮助教职工解决困难和问题。要广泛听取师生的意见和呼声，关心群众生活，接受群众监督。
8、负责全院教职工的政治鉴定及出国人员的政治审查工作。
9、负责本公司党的统战工作。
10、全面抓好党的建设和师生员工的思想政治工作，并指导院工会、分团委、员工会的工作，充分发挥各组织的作用。
第七条 公司党委副书记的岗位职责如下：
1、认真贯彻执行党的路线、方针、政策，做好公司党委书记的助手。在公司党委的领导下，主管全院员工的思想政治工作。
2、根据公司党委部署，结合本院实际情况，拟定本院每学期工作计划，经公司党委委员会讨论通过后，组织实施。
3、经常深入员工班级，全面了解员工的思想、学习、生活和健康等情况，定期分析、研究并有针对性地开展工作。
4、负责员工党支部的工作，抓好员工党支部的思想建设和组织建设，积极做好员工中积极分子培养教育和考察工作以及新党员的发展工作，做好预备党员的教育、考察、转正工作，具体组织好员工支部的组织生活会。
5、负责指导年级主任的工作及年级主任工作的考核。召集主持年级主任例会，研究确定每个阶段的员工工作。
6、负责本院员工入学政审和在校期间的操行评定、评模选优以及奖学金、贷款困难补助的评定和发放工作。抓好并指导毕业生的就业工作。
7、指导本院团委、员工会的工作。
8、完成公司党委、公司党委交给的其它工作。
第八条 公司党委办公室主任的岗位职责如下：
1、参加公司党委召开的各种会议，做好会议记录。负责整理公司党委工作大事记，起草公司党委工作方面的请示、报告、复函、文件等。
2、做好党内外群众来访、来信和外调、函调的接待、处理工作。必要时对有关问题进行调查，并将情况及时向公司党委汇报。
3、管理好党内各种文件、资料、刊物，认真做好领取、传阅、分发登记等工作，并办好立卷归档工作。
4、填写好各种登记报表，积极主动地积累党员情况的有关资料。
5、按规定认真做好党费的收缴和党员组织关系的接转工作。
6、按规定掌管并使用好公章。
7、在公司党委领导下，做好安全保密和保卫工作。
8、按时完成领导交办的其它各项工作。
第九条 院教工党支部书记的岗位职责如下：
1、宣传、执行党的路线、方针、政策和上级党组织的决议，充分发挥党员的先锋模范作用，发挥党支部的战斗堡垒作用。
2、组织党员认真学习马列主义、毛泽东思想和党的路线、方针、政策，不断提高党员的思想觉悟。
3、加强对党员的教育和管理，严格党的组织生活，监督党员切实履行义务，遵守纪律，保障党员的权利不受侵犯。
4、抓好党组织的自身建设，做好对申请入党的积极分子培养教育，做好发展党员和预备党员的教育、考察、转正工作。
5、密切联系群众，经常了解党员和群众对党组织工作的批评和意见，发动党员和群众交朋友，关心和帮助教职工解决实际困难。
6、抓好党支部的平时的组织生活会和一年一度的民主评议党员的工作，引导党员自觉开展批评和自我批评，改正和克服工作中的缺点和错误。
第十条 院工会主席的岗位职责如下：
1、围绕党的中心工作，配合公司党委做好教职工的思想政治工作。
2、围绕学校的根本任务，在教职工中开展好“教书育人、管理育人、服务育人”的活动。
3、经常深入到教职工中进行调查研究，了解群众的疾苦，倾听群众的呼声，并及时向公司党政领导反映群众的意愿。
4、参与院有关教职工具体利益的决策，对贯彻情况进行监督，依据法律规定维护教职工的合法权益。
5、积极协助公司党政搞好教职工的集体福利。
6、组织开发各种有益于教职工身心健康的文体体育活动。
7、完成公司党政领导及校工会交给的其它任务。
第十一条 本科生年级主任岗位职责如下：
1、做好员工的思想政治教育工作：
1）认真组织员工学习马列主义、毛泽东思想和邓小平同志建设具有中国特色的社会主义理论，学习党的路线、方针、政策，坚持四项基本原则和形势教育。
2）坚持经常深入实际调查研究，了解和掌握员工思想状况，有针对性地做好员工思想教育工作。
2、做好员工管理工作：
1）认真组织员工学习《员工守则》，具体贯彻落实校、院制定的有关员工的各项规章制度，保证正常的教学秩序和生活秩序，使本年级员工形成良好的学风、生活习惯和文明行为规范。
2）指导员工开展课外活动和社会实践活动。
3）组织好员工的劳动、卫生、军训、实习等工作。
4）培养、选拔、配备好班级的班团干部，领导班干部做好班的各项工作。负责员工班会的组织和员工档案的填写及管理。
5）负责员工鉴定、奖惩、贷款、困难补助并参与学籍管理工作。
6）认真做好对员工全面素质综合测评的工作。随时掌握员工在德智体等方面的具体情况，及时向校院等有关领导反映员工的情况、意见和建议。
3、配合党团组织开展党团工作，帮助员工党支部建立年级党课学习小组，积极培养推荐员工中的积极分子入党，发挥他们在班级中的模范带头作用。
4、做好与员工家长的联系工作，让家长了解子女在校的思想、学习和工作情况，使家庭、学校和社会紧密配合，形成多方位的教育体系。
5、完成上级有关部门及公司党委交给的其他任务。
第十二条 研究生辅导员岗位职责如下：
1、根据校、公司党委工作部署，制定并实施院研究生德育工作规划。
2、负责本院研究生日常思想教育及形势政策教育，加强与研究生导师及任课教师的沟通，了解员工思想状况，有针对性地开展工作。
3、协助做好研究生会等主要干部的遴选、培训、管理、考核工作，并指导研究生会干部开展工作。
4、负责研究生党团建设、员工骨干的培养和教育管理工作，发挥员工骨干在员工自我教育、自我管理、自我服务中的作用。
5、开展周期性的调研活动，研究并实践本院研究生全面培养的规律、内容和途径，将研究生德育、管理工作与培养紧密结合。
6、掌握本院在校研究生的学籍变动情况，负责研究生奖（贷）学金管理、违纪处分管理、日常事务管理和档案管理。
7、负责指导研究生就业工作。
8、积极开展研究生学风建设、学术交流、科技活动工作。
9、处理本院研究生的突发事件，及时处理违纪事件。
10、积极开展有关研究生德育工作研究。
11、完成上级有关部门及公司党委交给的其他任务。
第十三条 团学联系统岗位职责如下：
1、院团委书记岗位职责如下：
1）在公司党委和校团委的领导下，负责学院共青团的全面工作。主持召开院团委和院团委扩大会，传达公司党委指示和上级团委的决议，围绕公司党政的中心任务确定学院共青团的工作计划。
2）负责检查本院各团支部工作计划的制定、落实和完成情况，发现问题及时研究解决。经常向同级党组织和上级团委反映团员青年的呼声和思想动态，汇报并请示工作，及时向下级团组织布置工作，通报情况。
3）开展调查研究，熟悉团情，掌握团员青年的思想动态，有针对性地提出解决问题的办法和措施。督促并帮助院团委其他成员做好本职工作。
4）抓好团的组织建设，建立健全团的组织纪律和管理制度；做好发展新团员和超龄团员的离团工作，做好各支部团干的培养工作；为党组织输送优秀人才；做好团员组织关系的接转；负责全院团费的收缴和管理使用；负责对违纪团员的处分和教育等工作。
5）组织开展对全院团员青年的思想教育，认真学习领会党的路线、方针、政策，研究共青团工作的特点和规律，探讨团的工作的新方法和新途径，不断提高团干的思想水平和工作能力。
6）组织开展大型的、综合性的思想政治宣传教育、校园文化、员工课外学术科技创新、校风学风建设、青年志愿者、“三下乡”社会实践等活动。
7）组织团委干部经常性深入基层调查研究，了解情况，听取各方面意见，不断加强与改进学院共青团工作。
8）负责院团委经费的使用和审批。
9）完成上级党团、领导交办的其它工作。
2、院团委副书记岗位职责如下：
1）积极配合与协助书记组织开展好共青团的各项重大活动。书记不在时，代替书记负责全面工作，保证学院共青团工作的正常进行。
2）负责学院分团委的日常管理，直接对分团委各部门负责。
3）根据学院分团委工作指示精神，统筹全院工作，协调各部门工作，使各部门工作互相配合，不断完善团委各项工作制度。
4）负责指导和帮助员工会和员工社团按照各自章程创造性地开展工作。
5）做好学校共青团干部的教育、选拔、培训、考核和管理等工作。
6）负责团的组织建设，抓好团建创新、团组织生活和团员意识教育等活动。
7）受分团委书记委托，组织和参加有关会议。
3、团支部书记岗位职责如下：
1）负责团支部的全面工作。
2）及时传达贯彻党支部和上级团组织的指示和决议。随时向党组织和上级团组织反映情况，请示和汇报工作。
3）从团的实际出发，提出工作计划，交支部委员会和支部大会讨论决定。
4）负责督促检查支委决议执行情况，定期总结工作，向团支部大会汇报并定期在院支部大会上报告工作。
5）关心支部的思想、学习、工作、生活，当好“班长”，调动一班人的积极性，督促和帮助他们做好分管的工作。
4、员工会主席职责：
1） 领导主席团全局调配，组织管理，搞好团学联工作；
2） 全面主持员工会工作，代表院员工会向分党委、分团委请示，及时汇报工作并传达学校和院领导的指示；
3）负责召开主席团会议，讨论和研究员工会的各项工作，决策重大事项；
4） 通过了解和掌握各级部门的工作情况，予以考核评定；
5）员工会经费由主席签字团委书记审核方可使用。
5、员工会副主席职责：
1） 协助主席主持员工会工作，检查主席团决议的执行情况。
2）主席不在时，可代其行使部分权利，并应及时向主席及院领导汇报工作。
3）领导和组织好分管各部的工作，协调分管部的工作，加强交流合作。
5、员工会秘书长职责：
1）主持团学联日常工作，负责召开各类会议并主持例会；
2）负责制定员工会工作计划，写好工作总结；
3）领导和组织好秘书处工作，协调各部；
4）传达主席团决议，并检查执行情况，监督考核各部工作；
5）保持对外联系，及时向上级汇报工作；
6）主持员工会财务工作。
6、班长职责：
班级是学校教学、管理的基本单位。为了营造良好的班风、学风，班级全体同学应密切配合班干部的工作，服从班干部的统一指挥，遵守校纪班规。班干部须以身作则，在学习、纪律、卫生及文明行为习惯上做出榜样。全体同学应群策群力，努力学习，力争上游；也应对班干部的工作进行监督，营建良好的班级学习环境，发扬团结互助精神，创造和谐、有活力的班集体。
班长是在班主任领导下，带领和组织全班同学参加学校的教学和管理，完成各项工作任务。班长是班级日常工作的组织者、管理者和协调者，是班主任的参谋和助手。其工作职责如下：
1）抓好班委自身建设。组织协调各班委的工作，适时召开班委会议，落实学校的各项要求，使班委明确各自的任务；重点抓好班委“一班人”思想、业务和作风建设，加强团结，协调工作，充分发挥积极性、主动性和创造性，认真落实班级工作计划。
2）严以律己，模范带头。严守职责、经常督促检查其他班委开展的各项工作情况，带头搞好学习和遵守班规校纪。
3）狠抓班级学习和考勤工作。领导和组织全班同学搞好文化课学习，做到互帮互学，共同提高。积极配合班主任，搞好班级考勤管理工作。
4）配合督促宿舍管理工作。经常指导和协助宿舍长按学院的要求搞好宿舍内务卫生，落实每日生活作息制度。把宿舍建成温馨、舒心和文明的学习生活场所。
5）注重思想和安全教育。组织召开主题班会，对主流思想进行深入的讨论，在讨论中把同学的思想认识引向更高层次；经常找同学谈心谈话，了解掌握思想动态，协助班主任做好学习有困难员工或问题员工的转化工作，严守安全规定，制止不良倾向发生。
6）倡导团结友爱，增强班级凝聚力。通过各种形式加强班级同学之间的团结友爱、互相帮助，形成良好的班风和学风，增强班级同学的集体荣誉感和凝聚力。
7）开展丰富有益的课外活动，增强同学们的团结意识和互帮互助意识，营建一个积极向上、和睦、有朝气、和睦的班集体。
8）搞好自身学习，提高能力素质。坚持吃苦耐劳、扎实工作、讲究方法、提高工作效率，不断提升个人思想、工作和管理等综合素养。
9）积极支持和配合班级团支部书记搞好班级团组织的各项工作；支持和鼓励同学参加团学联和社团组织的各项活动。
10）做好信息员工作。协调好班主任和同学、同学之间的关系，使班级工作顺利进行，促进和谐师生、同学关系的建设；及时向班主任、指导员汇报反馈班级员工的思想动态和对学院教学、管理、服务等方面的意见与建议；收集与员工学习、毕业、就业等相关信息，及时准确地传递给同学。
7、团支书职责：
团支书是在院团委的指导下，受所在系团支部直接领导，从事团支部并协助班长搞好班级政治思想工作的员工干部。其主要职责是：
1）负责班级员工形势教育及政治学习工作，使同学们端正政治思想方向，树立正确的世界观、人生观和价值观。
2）积极带领青年团员履行团员职责。
3）完成院团委及上级党团组织布置的各项工作，做到每件事情落实到位，并及时反馈完成工作任务的情况。
4）协助班长更好地开展班内、院内工作，使同学们在思想上认识活动的必要性和重要性。负责班级会议、主题班会及班委会议的记录，并接受上级的检查。
5）了解同学思想动态，增加同学意识，定期与同学谈心，注意掌握同学的最新情况，发现问题应立即想办法解决或上报。
6）引导同学自觉遵守老员工行为准则和学习生活等方面的规章制度，创建一个良好的班风和学风。
7）协助党支部在班内培养和发展党员，使同学们在思想上积极向党组织靠拢，做好优秀团员的入党推优工作。
8）与其它支委一起，积极组织开展政治思想活动及教育活动，倡导同学们争做文明公民，争做文明老员工。
8、学习委员职责：
学习委员主要负责班级学习方面的工作。学习委员在班里就要起到模范带头作用，在学习方面要以认真的态度感染和带动全班同学学习的积极性，以活跃班级的学习气氛。其主要职责是：
1）贯彻学校在教学工作中的各项意见和措施，为班内形成勤奋学习、刻苦钻研的学风班风而努力。
2）负责班级学习方面的管理工作，组织好全班同学学习，督促同学及时完成作业，并做好作业的收发工作，协助班长严格做好班级考勤工作。
3）采取有效措施，及时了解同学们学习方面的困难并给予力所能及的帮助。注意发现同学中确有实效的学习方法，帮助同学进行总结。组织交流，不断提高全班同学的学习积极性。
4）要在老师和同学之间担当信息传递的枢纽。定期向班主任及任课老师反映同学们的意见和要求。沟通任课老师与同学之间的信息联系，把任课老师对同学的意见和要求及时传达给班级同学，把同学们学习中存在的疑难问题及班级的学习动态要及时向任课老师回报，以便老师更有针对性的进行教学，做到教学相长，提高学习效率。
5）及时关注了解各种证书考试的信息，为同学们的各种考级取证做好组织、报名、复习等服务工作。如英语四、六级考试，计算机等级考试，学习委员要定期关注这些有关信息并及时准确的通知到每位同学。
6）根据同学的需求，计划并组织学习活动，安排学习活动（如学术讲座、学习讨论会、读书活动、调查、竞赛、经验交流等），检查本班同学参加课外活动情况，发动和组织同学撰写论文等。
7）做好期末考试的成绩统计和学期综合测评工作，并对成绩优秀者以适当形式进行表扬、鼓励。
9、生活委员职责：
生活委员主要负责并有效解决员工生活中方方面面的问题。其职责如下：
1）关心和了解同员工活中的困难，并及时向上反映，努力寻求解决的办法。
2）做好班费开支的帐目记录工作。
3）积极和学校收发室协调配合，负责全班同学个人信件的收取和发放。
4）做好每学期末车票预定和发放工作。
5）负责领取学校规定的班级物品和用班级经费购买班级活动所需物品。
6）配合学院团学联、班主任、班委的工作。
10、文体委员职责：
文体委员负责开展班级文娱体育活动。其职责如下：
1）积极开展丰富多彩的文娱活动，推动校园文化建设，丰富同学们的课余文化生活。
2）负责组织班内文体活动，借此平台，增强班级凝聚力，充分发挥员工的特长优势，促进员工的身心健康。
3）深入了解员工的兴趣和爱好，建立活动小组，培养活动积极分子，充分发挥他们的骨干作用。
4）配合学院和学校有关部门，搞好各种节日的庆祝活动。组织员工参加有关的院级和校级文艺演出和体育竞赛。
5）配合学院有关部门建立健全文体活动制度，创造良好的校园环境，组织员工积极开展课余体育锻炼、文艺熏陶，以强身健体，提高文化素养。
6）贯彻学校和国家对老员工的有关要求，积极引导员工参与文体活动，争取人人达到老员工体育锻炼标准。
7）妥善保管体育器材和做好借还手续等工作。
